茜施尔2012总结暨表彰大会隆重召开——逆风十四载,筑梦心飞扬

  2013年1月24日,深圳市茜施尔服装有限公司在福田区实华酒店举办了一场别开生面的年终总结大会,此次大会以“逆风十四载,筑梦心飞扬”为主题,以“讲师培训”+“员工演说”+“分组PK”相结合的模式,调动了全场人员积极性与热情,取得了圆满成功。

  董事长刘素音、总经理李章龙出席了本次大会,各大媒体、数位代理商、加盟商也作为特邀嘉宾参加了此次活动。以“企业员工公众演说”为基本模式、“逆风飞扬主题培训”为灵魂指导、“小组PK比赛”为表现形式,三者紧密结合,相辅相成,是本次活动最大的亮点,得到了现场媒体、嘉宾及领导、同事的高度赞扬。

茜施尔调整型内衣

  首先,刘董事长致辞,表达了对各位嘉宾及茜施尔家人们的欢迎与祝福,并分析汇报了了2012年度工作总结及2013年发展规划。全年来,公司各部门全体员工齐心协力,创新进取,真抓实干,优质高效地完成了2012年销售业绩。接着,结合“逆风飞扬”的主题,对2013年工作计划做出了详细说明,为茜施尔的战略路线开辟了又一崭新篇章。最后表明了2013年全体茜施尔同仁共同乘风破浪、逆风前行的决心和信心。

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  董事长刘素音在发言中指出:“茜施尔2013年的发展总规划是:持续加强内部体系打造;并在保持现有市场稳健拓展速度的基础上,大力开发拓展东北和华北市场;同时,2013年电商将于独立部门形式全面运营,品牌推广将持续发力。价格策略方面:我们始终坚持产品不打折的原则,既保证了客户及消费者的权利,更是对产品和服务的自信。店铺规划上:我们在保持现有市场拓展稳健拓展速度,大力开发拓展北方尤其是东北和华北市场。设计款式的调整:精选最好的品牌面料,设计风格将西方的时尚潮流结合东方经典元素,款式将更加的时尚、健康、环保。”

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  随后,由李章龙主导的、以“逆风十四载,筑梦心飞扬”为主题的“特训营式分组PK演讲大赛”拉开帷幕。茜施尔总部全体员工、优秀店员参加比赛,分为六个小组,进行部门经理逆风飞扬演讲竞赛、员工逆风飞扬竞讲、智能抢题答辩、茜之梦朗诵、请为家打好这份工演讲训练、技能大赛汇演、特训营汇演、拓展游戏环节、团队风采展示等各大比拼环节。

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  在李总的引导和全体员工的齐力配合下,现场气氛掀至高潮,最终评选出来胜利的小组与失败之队。刘董和李总分别为获胜的两个小组颁发证书、礼品,并让失败的队伍兑现承诺,采取了相应惩罚措施。现场很多人留下了感慨的泪水。

  24日晚,是销售任务下发和领取环节。销售任务书参照“圣旨”的款式,由李总宣读,销售相关负责人上台“接旨”,同时将完成任务所获得的奖励,由董事长郑重移交给销售相关负责人手中;接着由李总宣布销售二部2013年任命书,并由相关销售负责人向全体成员郑重承诺完成任务的决心。

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  接下来,是最激动人心的环节——颁奖环节。分别包括:老员工代表上台讲故事、优秀员工上台分享故事、优秀员工发奖励、给员工的父母的红包发放。李总公布了2012年度公司优秀老员工、杰出新员工、优秀部门、岗位奉献奖等相关奖项获奖人员名单,并由公司主要领导为获奖员工颁奖,颁奖结束后由获奖者代表发言,他们对公司的信任和鼓励表示了感谢,对各位领导、同事的关心和支持致以了崇高的谢意,并表示在2013年工作中,将继续积极进取,发扬风格,不辜负各级领导和同事们的殷切希望。

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  本次别具一格的总结表彰大会组织有序、秩序井然、激情澎湃、全场振奋。总结表彰大会的胜利召开,集中展现了茜施尔服装有限公司员工的工作风采和精神面貌,公司广大员工对公司的发展前景与规划有了进一步了解,为茜施尔更好的完成2013年工作目标、向着百年企业迈进的前进道路奠定了良好的基础。

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  2013年是至关重要的一年。茜施尔将在这一年里继续她的完美脱变,使整个品牌能够更强更大!公司的利润取决于管理,品牌的寿命取决于文化,企业人的快乐取决于精神世界的丰富。我们希望将文化与商业、精神文化与企业经营成功地融为一体,在市场经济中成为创造财富的基础力量,为中国的文化和中国的企业创造一个成功的典范!我们有理由相信,随着茜施尔企业文化建设的加强,茜施尔品牌将会成为中国内衣界的一枝独秀,在烈日寒风中华丽绽放!


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